двосторонній строковий акт, що укладається між власником
підприємства (установи, організації) або уповноваженим ним органом (особою), з
однієї сторони, і трудовим колективом підприємства, в особі уповноважених
представників (органів) – з другої сторони, про врегулювання виробничих,
трудових і соціально-економічних відносин на цьому підприємстві (установі,
організації-).