міра втрати здоров'я та
обмеження життєдіяльності, що перешкоджає або позбавляє конкретну особу
здатності чи можливості здійснювати діяльність у спосіб та в межах, що
вважаються для особи нормальними залежно від вікових, статевих, соціальних і
культурних факторів.
Індивідуальні трудові спори
неврегульовані суперечності між роботодавцем та працівником з
питань застосування законів та інших нормативно-правових актів про працю,
колективного договору, угоди, а також умов трудового договору (контракту), про
які заявлено у відповідний юрисдикційний орган.