Основи корпоративної культури_ Кобюк С.В._ ifmc

Своєрідним моральним регулятором в ситуації конфлікту виступають моральні норми і моральні відносини, які є вимогами до особистості і колективу та  досить важливим атрибутом у вирішенні та попередженні конфліктів, визначаючи характер моральних норм, регулюючих поведінку людей в суспільстві або колективі. Моральні взаємовідносини також регулюються загальноприйнятими у суспільстві та організації моральними принципами, нормами, традиціями та носять ціннісно-регулятивний характер.